« J’ai appris le multimédia sur Internet »

Depuis quand travaillez-vous pour Télérama.fr ?
Cela fait deux ans et demi que je travaille pour le site de Télérama . Je suis entré en stage pour quatre mois en octobre 2005. Mon stage a été prolongé d’un mois. Je voyais bien qu’ils avaient besoin de personnel. J'étais en contrat de professionnalisation jusqu’au 2 avril. C’est très avantageux pour l’entreprise car le salaire est payé par l’organisme de formation.

Entrer dans une entreprise de presse via le net, était-ce un choix prémédité ?
Non, je n’avais pas forcément choisi de travailler sur le web. En fait, j’ai trouvé l’offre sur le net et il s’est trouvé que ça me plaisait. J’ai envoyé mon CV et une lettre et j’ai rencontré la direction qui m’a pris en stage.

Combien de personnes travaillent à la rédaction ?
Nous sommes une dizaine avec les graphistes, les techniciens et les rédacteurs.

Quelles sont les tâches qui vous ont été confiées ?
J’ai commencé par m’occuper des mails et du courrier des lecteurs. Après, j’ai apporté ma contribution de rédacteur en rédigeant des petits papiers puis en écrivant des critiques de blogs culturels et de musique. J’ai aussi fait beaucoup de vidéos. Et on a une newsletter chaque lundi sur les nouvelles technologies, les innovations. J’ai un profil assez polyvalent désormais.

Justement, travailler sur Internet permet-il de développer sa palette de compétences ?
J’avais déjà travaillé en Presse Quotidienne Régionale à « La République du Centre » à Orléans et j’avais aussi fait pas mal de radio. Mais j’ai vraiment appris le multimédia à Télérama.

Passer de la PQR au site d’un hebdo culturel de référence doit exiger un temps d’adaptation ?
Oui, ce n’est pas la même manière d’écrire. La rédaction est beaucoup plus exigeante au niveau du style. Notre lectorat est friand de belles écritures. Elle doit être claire et élégante.

Comment se déroule la collaboration avec les journalistes papier ?
On a un peu de mal à associer la rédaction papier au site web. L’ancien chef du site a été démis de ses fonctions récemment car il ne communiquait pas assez avec eux. Ils ne voient pas trop la finalité, l’enjeu d’Internet. Ils ont une grande tradition de l’écrit et ont l’impression de vendre leur âme au diable en écrivant des papiers courts et en peu de temps. Les gens ne se sentent pas qualifiés mais ça commence à prendre progressivement. On veut faire du bi-média mais la formule qui marche est difficile à trouver. Nous avons un nouveau site sous forme de flux avec les informations qui défilent sans vraiment de hiérarchisation, un peu à la rue89.

Votre contrat s’est achevé début avril. Et après ?
Je viens d'être prolongé pour trois mois. Après, je ne sais pas trop. Ils ont besoin de gens et je ne vois pas comment ils pourraient réduire le nombre de rédacteurs et de secrétaires de rédaction.